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派發4000元管理混亂

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發表於 2019-4-30 18:11:42 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
職員更爆料指職津處的辦公室內亂放申請表格,並非按收表時間排序,因而導致「遲交早收錢、早交無錢收」的情況;有職員亦擔心,即使一年時間亦未必能完成審批及發放款項的工作。

職津處去年以月薪14,325元聘請辦公室文員,合約為期一年。然而有職津處職員透露,稱已有不少短期合約僱員不堪處理過多表格及「跑數」的壓力辭去職務,現時人手極為短缺;該職員更提到,不少本來工作範圍是資料輸入(Data entry)的文職公務員,也要落區「企站」,即在表格收集處協助市民遞表,處理表格等。

有落區「企站」的職津處文職工務員更反映,現時辦事處的管理極為混亂,早前更因為系統問題出現人手調動,「上頭話因為電腦系統未搞掂,就做住劏魚(即開信封的工序)、跟車先。」加上落區「企站」,變相一人要身兼多職;情況至現時仍未見改善,部分文職人員仍需負責前線工作,只有部分文職人員留在崗位處理表格。

該職員更透露,現時除了辦公室文員,職津處更以合約聘請了退休公務員及搬運人員,合約期限為3個月,由二月開始直至五月,以處理表格的運送工作。然而職員批評,退休工務員只是跟車,搬運時甚至不會幫忙;而工人不少亦難以一人搬運投遞箱,結果很多時候都要文員幫忙搬運。

職員又提及,職津處處理表格的情況亦極不理想,如表格並非以遞交時間排序,而是一袋袋不按排序亂放於辦事處內,「邊袋就手就處理邊袋。」職員稱,也是因為如此,所以才會出現「遲交早收錢、早交無錢收」的情況:「唔係先到先處理(first come first serve),情況係好唔公平。」
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發表於 2019-4-30 18:15:22 | 顯示全部樓層 |
荗波呢次真係亞荗整餅,廢....
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